Individuelt lønnssystem
For ansatte på individuelt lønnssystem gis det et generelt tillegg på 0,8%
Referansepunktene i lønnstabellen reguleres med 1,3 %
Ny lønn iverksettes fra 01.07.2020
Tarifflønnstabellen på land.
Det gis et tillegg på kr. 4128 i tarifflønnstabellen inklusive feriepenger
Ny lønn iverksettes fra 01.06.2020
Tarifflønnstabellen for sokkel
Det gis et tillegg på kr 6068,- inkl. sokkelkompensasjon og feriepenger for et årsverk på 1582 timer. For årsverk på 1460 timer (14-28 ordning) utgjør tillegget inklusive feriepenger og sokkelkompensasjon på kr 5600,- pr år.
Ny lønn iverksettes fra 01.06.2020
Kompetansetillegg
Det vil i år også bli tildelt kompetansetillegg for nyutdannete, med Bachelor- og Masterutdanning, både for teknisk- og ikke-teknisk utdannelse.
Følgende endringer gjøres på Særavtale land og sokkel:
Beregningsgrunnlaget for prosentvise tillegg endres fra H9 til H10 med virkning fra 01.06.20
Særavtale sokkel: Skift/nattillegg økes fra kr. 76,50 til kr 80,00 (gjelder individuell avlønna)
Særavtale sokkel: Tillegg ved behov for konferansetid økes fra kr 96,50 til kr 100. (gjelder individuell avlønna)
Helligdagstillegget øker kr fra 2025,- til kr 2060,-
Masketillegget øker til kr 25,-
Sokkelkompensasjon i Særavtale sokkel, maksimumssatsen til kr 1355,-
I tillegg er det noen tekniske justeringer, som vi kommer tilbake til på senere tidspunkt.