Det lokale lønnsoppgjøret i Equinor er i havn!
Industri Energi Equinor og bedriften har i dag kl. 22:00 kommet fram til en enighet i de lokale forhandlingene.
Etter to dager med forhandlinger i årets mellomoppgjør ble det oppnådd enighet.
Forhandlingene har vært krevende, men konstruktive.
Individuelt lønnssystem
For ansatte på individuelt lønnssystem gis det et individuelt tillegg innenfor en ramme på 3,5% og en garanti på minimum 2,3%.
Ny lønn iverksettes fra 01.07.2021.
Tarifflønnstabellen på land.
Det gis et tillegg på kr. 19 238.- i tarifflønnstabellen inklusive feriepenger.
Ny lønn iverksettes fra 01.06.2021.
Tarifflønnstabellen for sokkel
Det gis et tillegg på kr. 28 280.- inkl. sokkelkompensasjon og feriepenger for et årsverk på 1582 timer. For årsverk på 1460 timer (14-28 ordning) utgjør tillegget inklusive feriepenger og sokkelkompensasjon kr. 26 100.- pr år.
Ny lønn iverksettes fra 01.06.2021
Engangsbeløp
Fra og med 1.april 2021 er det i sentrale forhandlinger (LO-NHO) gitt et tillegg på kr. 2,25 per time. For landansatte blir beløpet oppgjort med kr. 731.- Engangsbeløpet er inklusive feriepenger. For offshoreansatte blir beløpet oppgjort med kr. 1.075.- Engangsbeløpet er inklusive sokkelkompensasjon og feriepenger. Utbetalingen foretaes pro-rata for arbeidstakere som har arbeidet deler av perioden eller som har arbeidet deltid. Dette er kompensasjon for perioden 1.4 til 1.6.21
Følgende endringer gjøres på Særavtale land og sokkel:
Skift-/nattillegg økes med kr. 3.- fra kr. 80.- til kr. 83.- og tillegg ved behov for konferansetid økes med kr. 4.- pr time fra kr. 100.- til kr. 104.-Helligdagsgodtgjørelse økes med kr. 60.- fra kr. 2060.- per dag til kr. 2120.- per dag.
Fagansvarlig landanlegg økes med kr. 2500.- fra kr. 45 000.- til kr. 47 500.-
Endringen av overtidskompensasjon for ansatte i lønnsgruppe I-31 – 33 dekker nå 83 overtidstimer, tidligere 85 timer.
Et enstemmig forhandlingsutvalg aksepterte forhandlingsresultatet.
Mvh
Forhandlingsutvalget Industri Energi Equinor
