Gabrielsen la stor vekt på at vedtaka vi gjør på kongressen, vil få store konsekvenser for samfunnet de neste fire årene. Han begrunnet dette med flere historiske vedtak som er blitt en realitet rett i etterkant av kongressene. Bl.a. åtte timersdagen, pensjonsreformer og Arbeidsmiljøloven.
Videre la han vekt på at den makta denne forsamlingen besitter, må brukes med fornuft og klokskap.
Måten vi har bygd den norske modellen og treparts samarbeidet på, er grunnpilarene i denne tankegangen. Vi skal bruke vår posisjon til å fremme likhet, velferd, likestilling, demokrati i bedriftene og til å,ha 100 prosent sysselsetting.

Hessen Følsvik la i sin innledning vekt på at vi skal ha et trygt og godt arbeidsliv for alle. Det skal være trykkt, sikker og stabilt. Videre konstaterte hun at arbeidslivet er under press. Sosial dumping, innleie og tariffdumping var elementer hun trakk frem. Hun mente at dette var politisk tilrettelagt og innført av arbeidsgiverne, med de konsekvenser dette får for oss ansatte.

Begge fremhevet tre områder som spesielt viktige for debatten om handlingsprogrammet. EØS, 6 timers dagen og konsekvensutredning av Lo/ VE og Senja, var de tre hovedutfordringene.

Deretter startet debatten som på gikk resten av dagen og kvelden/natten.
Mer enn 220 delegater tegnet seg på talerlisten, til å fremme ca 300 av forslagene.
Mange av IEs delegater var på talerstolen til mange av sakene. Spesielt innlegga om EØS og pensjon var viktige å få frem. Vår viktigaste sak om Lofoten, Vesterålen og Senja om konsekvensutredning var kanskje den saken som ble mest debattert. Mitt inntrykk er at dette blir en vanskelig sak å få fullt gjennomslag for. Flere andre LO forbund markerte klar motstand mot en full konsekvensutredning.
Det blir derfor spennende å se hva som blir innholdet i denne saken når den kommer tilbake i fra redaksjonskomiteen. Fremføringen av dette, og avstemming, vil først skje på fredag.

Per Martin Labråthen
Leder IE AVD. 2 i Statoil