Statoil skyver de sårbare ut av arbeidslivet – og inn i usikkerhet
Årsmøtet Industri Energi Statoil vedtok følgende uttalelse:
Statoil skyver de sårbare ut av arbeidslivet – og inn i usikkerhet
Vi opplever i dag at flere av våre medlemmer ikke får fortsette i selskapet fordi man er rammet av delvis uførhet.
Der leder har relevante arbeidsoppgaver slik at arbeidsførgraden blir dekket bør nærmeste leders vurdering vektlegges. Vi har erfart at dette ikke alltid blir tatt hensyn til, til tross for at nærmeste leder har best kjennskap til avdelingens mulighet for tilrettelegging.
Statoil må fortsette å ta samfunnsansvar og ikke skyve disse ut av arbeidslivet. Dette er ressurspersoner med lang erfaring der kompetansen går tapt når de mister sin stilling i Statoil. Personer dette gjelder er gjerne ansatte som nærmer seg AFP-alder.
Vi mener denne behandlingen ikke er Statoil som selskap verdig.
